Møns Bank udvider IT-teamet og søger en ny teamleder, der kan være "spillende træner" for vores dygtige folk.
Du kan se frem til en spændende og udfordrende hverdag i en dynamisk organisation, der udvikler sig rigtig godt i disse år.
Om jobbet:
Som IT-teamleder vil du have ansvaret for at lede vores IT-medarbejdere og for arbejdet i IT-teamet. Dine opgaver vil blandt andet omfatte:
- Ledelse af teamet og sikring af et positivt og produktivt arbejdsmiljø.
- Ansvar for bankens IT-sikkerhed underlagt DORA.
- Ansvar for udarbejdelse af rapporter og styringsdokumenter om IT-sikkerhed.
- Overvågning og support af bankens systemer og indberetning af fejl.
- Indsamling og behandling af trusselsdata fra eksterne, der vurderer IT-risici for banken.
- Implementering af nye systemer og vedligeholdelse af eksisterende.
- Gennemførelse af supportopgaver, analyser og ændringer i bankens systemer.
- Samarbejde med projektledere og andre interessenter.
Vi tilbyder:
- Et spændende job med store muligheder for personlig og faglig udvikling.
- Et støttende og inkluderende arbejdsmiljø.
- Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde.
Vi søger dig, som:
- Har lyst til at lede et IT-team.
- Har indsigt i banksystemer og bankers IT-sikkerhed.
- Er struktureret, har gode kommunikationsevner og har lyst til at skrive.
- Har øje for detaljer.
- Er en teamplayer og forandringsparat.
- Er åben, engageret og ærlig - og indstillet på også at have "hands on" på en del opgaver.
Ansøgning:
Upload din ansøgning og CV til HR-chef Susanne Bille Jensen på moensbank.dk/upload snarest muligt. Vi holder løbende samtaler og glæder os til at høre fra dig. Du er velkommen til at kontakte områdets Forretningsdirektør Henning Olsen på tlf. 55 86 15 58 eller på mail ho@moensbank.dk, hvis du vil vide mere om banken, jobbet og vores forventninger.
Fakta om Møns Bank A/S
Møns Bank blev etableret i 1877 og er dermed en af landets ældste. Vi er ca. 125 engagerede medarbejdere, der servicerer bankens godt 22.000 kunder. Spredningen på erhverv/privat er nogenlunde fifty/fifty.
Vores særkende er en stærk forankring i de områder, vi arbejder i. Vi er en mindre bank, som vægter den personlige rådgivning og stærke relationer til kunderne højt. Denne tilgang præger hele vores organisation og er en stor del af årsagen til, at Møns Bank gennem årene har fået fortsat flere kunder via anbefaling fra bankens eksisterende kunder.
I Møns Bank har vi højt aktivitetsniveau, højt humør og højt til loftet. Det er simpelt hen en fantastisk arbejdsplads!